Как правильно указать должность при работе у частного предпринимателя в трудовой книжке: советы юриста

Для правильного заполнения трудовой книжки необходимо указать полное и корректное наименование должности. В данном случае, можно написать должность "Юрист (консультант) по семейным и гражданским вопросам" или "Юрист (консультант) частного предпринимателя". Однако, следует уточнить у работодателя, какую должность он хочет указать в трудовой книжке.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий набор документов:

1. Трудовая книжка;
2. Договор на оказание услуг юридического характера между человеком и ИП;
3. Свидетельство о регистрации ИП;
4. Устав ИП.

Относительно написания должности в трудовой книжке, следует учитывать, что трудовое право не предусматривает должности "личный/семейный юрист". Поэтому, в трудовой книжке можно указать должность "Юрист" или "Специалист по юридическим вопросам". Окончательное решение по написанию должности может принять юрист ИП, с которым установлен договор на оказание услуг юридического характера.

Норма, связанная с написанием должности в трудовой книжке при найме на работу у частного предпринимателя, прописана в статье 61 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, наниматель обязан указать в трудовом договоре или в приказе о назначении на работу должность работника в соответствии с номенклатурой должностей, установленной в организации либо в совместимости с едиными должностными обязанностями и квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.