Устройство на неполный рабочий день для родителей ребенка-инвалида без потери выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3850173
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, возможно устроиться на работу родителей ребенка-инвалида на неполный рабочий день без потери каких-либо выплат. Согласно законодательству Российской Федерации, родителям ребенка-инвалида предоставляется право на работу сокращенной продолжительности. Это право гарантируется статьей 256 Трудового кодекса РФ. При этом, размер выплат, таких как заработная плата, будет пропорционален отработанному времени и соответствует законодательству о заработной плате.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Документ, подтверждающий статус ребенка-инвалида (например, медицинское заключение) 2. Заявление на сокращение рабочего времени с указанием причины (в данном случае, уход за ребенком-инвалидом) 3. Иные документы, предусмотренные работодателем или законодательством в процессе устройства на работу
Статья 256 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы