Работа в селе по программе земского фельдшера: переход на неполный рабочий день и устройство на новую работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787875
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, вы можете перейти на не полный рабочий день и устроиться на другую работу, если у вас есть соответствующее согласие от вашего работодателя. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, смена работы или переход на не полный рабочий день возможны только с согласия работодателя. Вам необходимо обратиться к своему работодателю и представить свои мотивы для смены режима работы. Если работодатель даст согласие, вам придется оформить соответствующие документы, включая изменение трудового договора. Однако, в случае, если вашим работодателем является государственное или муниципальное учреждение, возможно потребуется выполнение дополнительных требований или разрешительных процедур.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление о смене режима работы и устройстве на другую работу; - Подписанные сторонами изменения к трудовому договору; - Согласие работодателя на изменение режима работы и устройства на другую работу.
статья 91 ТК РФ. статья 274 ТК РФ. статья 77 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы