Устройство на гос. службу при наличии статуса единственного учредителя и ген. директора в ООО: варианты решения

Согласно статье 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", лица, находящиеся в отношениях предпринимательства, могут быть назначены на государственную должность только в случае одновременного прекращения ими отношений предпринимательства или передачи своих прав и обязанностей по управлению юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следовательно, для устройства на государственную службу, как единственному учредителю и генеральному директору двух ООО, необходимо прекратить отношения предпринимательства путем передачи своих прав и обязанностей по управлению указанными организациями другому лицу или ликвидации ООО.

Другим вариантом решения данной ситуации может быть устройство на государственную службу на неполный рабочий день, сохраняя при этом свои права и обязанности в ООО, при условии получения на то согласия руководителя государственного органа.

В любом случае, необходимо проконсультироваться со специалистами в области права и соблюдать действующее законодательство Российской Федерации.

Для решения такого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина России;
2. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или о создании общества с ограниченной ответственностью (ООО);
3. Трудовую книжку, если она имеется;
4. Документы, подтверждающие образование и специальность;
5. Свидетельство о наличии государственной регистрации юридического лица, а также учредительные документы ООО, в которых указано, что вы являетесь единственным учредителем и генеральным директором.

Варианты решения вопроса могут быть различными, однако следует учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, при занимаемой Вами должности генерального директора, работа на государственной службе совмещается запрещена. Возможны варианты перемещения внутри своих компаний, доверительное управления долей в ваших компаниях другому лицу, увольнение с текущих должностей или переход на общегосударственные должности, которые не связаны со знакомством и организацией вашей текущей деятельности в ООО.

Ни одна из статей закона не применима напрямую к данному вопросу. Решение данного вопроса в данном случае осуществляется на основании гражданского, трудового, административного и иных законов Российской Федерации, а также в соответствии с внутренними правилами и положениями органа государственной власти, на который вы планируете устроиться на государственную службу. Возможно, понадобится получить согласование с органом юстиции. Рекомендуется обратиться к специалистам-юристам для уточнения подробностей и разрешения данного вопроса.