Устроился автокрановщиком на газоперерабатывающий завод в Свободном, но компания не выплачивает обговоренную зарплату и не оплачивает переработку и работу в выходные дни. Как поступить?

Здравствуйте! В данной ситуации важно сохранить все документы, которые могут подтвердить нарушение работодателем условий трудового договора. Вы можете обратиться к вашему работодателю и попросить объяснить, почему ваша зарплата не соответствует условиям договора. Если это не приведет к результатам, вы можете обратиться в органы трудовой инспекции или суд. В любом случае, решение должно быть основано на конкретных фактах и документах, чтобы доказать свои права на суде. Лучшим вариантом будет обратиться за квалифицированной юридической консультацией.

Для решения вашего вопроса необходимо собрать все документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты в меньшем размере, чем было договорено, а также отсутствие оплаты переработок и работы в выходные дни в двойном размере. В данном случае, у вас на руках уже есть трудовой договор и фотографии путевых листов, которые могут представлять имущество, подтверждающее факты.

Вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой об урегулировании данной ситуации, а также привести возможные требования законодательства РФ, которые говорят о том, что переработка и работа в выходные дни должны оплачиваться в двойном размере. Если работодатель не будет выполнять своих обязательств, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Рекомендуется обратиться за консультациями к квалифицированным юристам, которые окажут помощь в вопросах права труда и защиты прав работников.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 17.1. Право на информацию о условиях труда и работодателе; Статья 19.1. Заработная плата работника; Статья 136. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни и за работу в ночное время; Статья 137. Оплата сверхурочной работы.