Установка графика работы вахтеров: законность и возможные нарушения по статье 103 ТК РФ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3818779
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с пунктом 3 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочая неделя не может превышать 40 часов. Однако, согласно пункту 6 той же статьи, установление иные продолжительности рабочего времени допускается коллективным договором, соглашением между работодателем и выборным профсоюзным органом, локальным нормативным актом или трудовым договором. Таким образом, если ваши вахтеры согласны работать по указанному графику и это предусмотрено одним из вышеуказанных документов, то установление такого графика будет законным.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Коллективный договор, соглашение между работодателем и выборным профсоюзным органом, локальный нормативный акт или трудовой договор, в которых будет прописан указанный график работы вахтеров.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы