Услуги курьерской доставки: получение, отказ, вскрытие посылки и передача без расписания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342513
Ответы юристов (1)
Если вы отказались от получения посылки после ее вскрытия и не расписались за ее получение, то посылка не считается переданной и остается на ответственности отправителя. Однако, в такой ситуации следует обратиться к юридическому консультанту для уточнения правовых нюансов и возможных последствий.
Для решения данного вопроса было бы полезным иметь следующие документы:
Документы, подтверждающие получение посылки курьером (например, квитанция или накладная).
Документы, подтверждающие отказ от получения товара или возврат товара (например, заявление на возврат или акт о передаче товара).
Договор с курьерской службой или правила доставки, которые могут описывать процедуру получения и возврата товара.
Исходя из этих документов и обстоятельств дела, можно определить, как правильно поступить в данной ситуации и какие правовые последствия могут возникнуть. Однако, с точки зрения законодательства РФ, если получатель вскрыл посылку, то считается, что товар был передан и получен, независимо от того, расписался ли он за его получение или нет. В этом случае, при отказе от товара, следует оформлять соответствующие документы.
Статьи, которые могут найти применение при решении данного вопроса: - статья 434 Гражданского кодекса РФ "Момент передачи имущества по договору купли-продажи" - статья 465 Гражданского кодекса РФ "Сроки давности обязательств" - статья 973 Гражданского кодекса РФ "Условия ответственности перевозчика"
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы