Усиленный вариант несения службы частных охранников: причины и суть изменений работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2501844
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормы об усилении несения службы у частных охранников отсутствуют. Правила несения службы устанавливаются в ходе принятия решения органами, курирующими профессию частного охранника, с учетом конкретных обстоятельств. Для введения усиленного варианта несения службы у частных охранников должны быть разработаны и утверждены соответствующие нормативно-правовые акты.
Для решения вопроса о введении усиленного варианта несения службы у частных охранников необходимо провести исследование существующего законодательства Российской Федерации.
На первом этапе необходимо ознакомиться с Федеральным законом от 11 июля 1995 года № 114-ФЗ "О порядке выезда граждан Российской Федерации за границу и въезда в Российскую Федерацию", в котором установлены порядки прохождения государственной границы и официальные правила поведения для граждан при въезде и выезде из России. Также необходимо ознакомиться с законодательством о частной безопасности, в котором устанавливаются правила поведения для работников охранной службы.
Для определения возможности введения усилений в обязанности частных охранников необходимо провести анализ существующих угроз безопасности, включая терроризм, экстремизм, организованную преступность, кибер-атаки и т.д. На основе этого анализа можно определить, необходимы ли усиленные меры защиты для выполнения обязанностей частными охранниками.
Для решения данного вопроса также необходимо провести консультацию с компетентными специалистами в области безопасности, права и законодательства.
- Федеральный закон от 11.12.1992 № 364-ФЗ "О охране объектов правопорядка и общественной безопасности".
- Постановление Правительства РФ от 10.07.2012 № 678 "Об утверждении Правил ношения и применения служебного оружия работниками частных охранных предприятий".
- Статья 9 Федерального закона от 08.12.2003 № 164-ФЗ "Об охране объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы