Урегулирование военных вопросов: исключение из списков, перевод по приказу, открытие части и отмена предписаний

В данном случае недостаточно информации для того, чтобы тщательно проанализировать ситуацию и дать конкретный ответ. Если речь идет о военной службе, то следует учесть особенности военного законодательства Российской Федерации.

Конечный результат зависит от того, была ли вынесена правомерная командующим округом решение об исключении военнослужащего из списков части. Если решение было вынесено по правилам, то его можно считать законным и судебную защиту обратить уже не получится. Если же были нарушены правила, то военнослужащий может обратиться в суд, доказывая свою правоту.

Однако, необходимо проанализировать также статус военнослужащего на момент вынесения решения и его правовые последствия. Дополнительно необходимо изучить документы, на основании которых было принято решение об исключении из списков части и оформления в распоряжении командира части.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Приказ командующего округом по личному составу об исключении из списков части в связи с переводом в другую часть.
2. Письмо командира дивизии с просьбой об отмене пункта приказа.
3. Распоряжение командира части, в котором Вы значитесь в списке в распоряжении командира части.
4. Информация о том, что должность, на которой Вы ранее служили, уже занята другим военнослужащим.
5. Информация о том, что Вас поставили в списки другой части и что в течение месяца будет найдена другая должность.

Для дальнейшего разрешения данной ситуации следует обратиться в военный комиссариат или в прокуратуру для получения консультации и советов по дальнейшим действиям. Это важно, так как без надлежащей юридической поддержки можно совершить ошибки и ухудшить свою позицию в данном вопросе.

Конкретные статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации, зависят от нескольких факторов, таких как военный статус, правовой статус и обстоятельства перевода. Однако, возможно следующее:

Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок и условия перевода военнослужащих.

Статья 45 Трудового Кодекса Российской Федерации - регулирует вопросы, связанные с переводом работников на другую должность и возможными последствиями.

Статья 81 Гражданского кодекса Российской Федерации - относится к правам граждан на свободу труда и выбор профессии.

Для решения данного вопроса, необходимо представить следующие документы: 1. Приказ командующего округом по личному составу о переводе в другую часть. 2. Документы, подтверждающие перевод в другую часть. 3. Предписание и письмо командира дивизии с просьбой об отмене пункта приказа. 4. Распоряжение командира части о включении в списки части и назначении на должность. 5. Документы, подтверждающие, что на данной должности уже стоит военнослужащий. 6. Документы, подтверждающие, что в течение месяца будет найдена другая должность в другой части. 7. Возможно, потребуются другие документы, связанные с процедурой перевода военнослужащего в другую часть.

Если в прокуратуре заявление не приняли, необходимо уточнить причину отказа и подготовить документы для подачи нового заявления.

На основании предоставленной информации необходимо указать, что для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• статья 53 Военно-служебного устава Вооруженных Сил РФ, которая устанавливает порядок перевода военнослужащих из одной части в другую;
• статья 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", которая регулирует вопросы перевода военнослужащих внутри Вооруженных Сил РФ;
• статья 12 Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет права, обязанности и ответственность военнослужащих.