Управление профкомом: оплата услуг юридической организации, увольнение, закрытие счета в банке и другие вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, порядок прекращения полномочий председателя профкома определяется уставом профсоюзной организации. Следовательно, для определения исчерпания полномочий необходимо обратиться к уставу организации, в которой Вы занимали должность. Если, согласно уставу, действия председателя профкома должны быть связаны с наличием доступа к банковскому счету, и срочный договор закончил свое действие и закрылся доступ к счету в банке, то это может означать окончание полномочий. Однако, необходимо уточнить нормы устава. Следует также обратить внимание на наличие необходимости представления отчетности по профкому. Если необходимо ее представление, но Вы не исполняете свои должностные обязанности, это может повлечь за собой ответственность и штрафы со стороны контрольно-надзорных органов. Поэтому рекомендую Вам в ближайшее время рассмотреть вопрос о передаче полномочий другому лицу, на которого будут переведены функции председателя профкома, а также оформить отчетную документацию.

Для решения данного вопроса необходимо изучить устав вашей профсоюзной организации и правила ее функционирования. В документах должны быть определены полномочия председателя профкома, регулирующие деятельность организации и ее взаимоотношения с членами.

Также необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации об общественных организациях, которое определяет права и обязанности руководителей таких организаций.

Из предоставленной информации следует, что существует некоторая деятельность профкома, ведомой вами, несмотря на то, что вы уволились с работадательской организации.

В целях урегулирования возникшего вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который предоставит консультацию и анализ документов, на основании которого можно будет дать конкретный ответ на поставленный вопрос о прекращении полномочий. В случае, если вы по-прежнему считаете себя председателем профкома, вам необходимо обеспечить надлежащее осуществление функций и обязательств, возложенных на эту должность в соответствии с уставом профсоюза.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Уставу профессионального союза (профсоюза) и к законодательству Российской Федерации, регулирующему деятельность профсоюзов и их органов.

Конкретные статьи закона, которые применимы в данной ситуации, зависят от ряда обстоятельств, включая структуру и правила профсоюза, места его регистрации, действующего законодательства и первоначальных условий выборов в должность председателя профкома.

Обращаем ваше внимание на необходимость получения квалифицированной юридической консультации для получения точного и полного ответа на ваш вопрос.