Получите компенсацию за путевку в пансионат с профкомом: ежемесячные взносы

Согласно статье 44 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать оздоровление работников, работу которых связана с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также иными работников, находящимися в трудовых отношениях с ним. Если в профсоюзном комитете, в который вы и ваша жена вступили, предусмотрена программа оздоровления, которую работодатель подписал, и вы оплатили соответствующие взносы, то вы имеете право на получение компенсации за путевку в пансионат от работодателя или от социально-культурной организации, оказывающей помощь работодателю в организации оздоровления работников. Однако данное право может быть ограничено действующей локальной нормативной документацией вашей организации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в профком, в который вы и ваша жена вносите взносы, и запросить у него информацию об условиях получения компенсации за путевку в пансионат для членов профсоюза. Вам могут потребоваться пропускной документ или удостоверение члена профсоюза для подтверждения вашего статуса как участника программы компенсации. Также возможно, что потребуется заполнить определенные анкеты и предоставить дополнительную информацию.

Для решения этого вопроса применяются следующие статьи: - Статья 33 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право каждого на отдых; - Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, о компенсации стоимости путевок на отдых; - Устав профсоюза, в котором должен быть прописан порядок получения компенсаций и льгот для членов профсоюза.