Уменьшение педагогической нагрузки для пенсионеров-преподавателей до 360 часов в год с возможностью уведомления за 2 месяца

Как можно уменьшить педагогическую нагрузку для пенсионеров-преподавателей с годовой ставкой часов в 720 до желаемых 360 часов? Осуществляется ли возможность вручения уведомления за 2 месяца и как обеспечить необходимые 720 часов нагрузки?

| Артемий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день, Ксения! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, достигший пенсионного возраста, вправе требовать уменьшения продолжительности рабочего времени, сохранения заработной платы и социальных гарантий в установленном порядке. В вашей ситуации, уменьшение педагогической нагрузки до 360 часов в год может быть осуществлено в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ. Для этого Вам следует обратиться к администрации колледжа с заявлением об уменьшении рабочего времени. Важно учесть, что продолжительность рабочего времени не должна превышать указанный срок, и работодатель обязан обеспечить соответствие заработной платы. Также порядок уведомления работодателя в данном случае может быть установлен трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Трудовой договор с преподавателем колледжа;
  2. Коллективный договор колледжа, если таковой имеется;
  3. Законодательство Российской Федерации о труде, о пенсиях, об образовании и другие нормативные акты, устанавливающие права и обязанности сторон.

В соответствии с законодательством, уменьшение педагогической нагрузки пенсионера возможно при условии, что это не нарушает его трудовых прав и не влечет за собой уменьшения заработной платы. Для уменьшения нагрузки необходимо соответствующее решение работодателя, которое может быть оформлено в виде приказа или соглашения сторон. Однако, такое решение не должно противоречить действующему законодательству и не должно нанести ущерба образовательному процессу колледжа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 294 Трудового кодекса РФ "Рабочее время пенсионеров";
  2. Статья 196 Трудового кодекса РФ "Переназначение работника на другую работу";
  3. Статья 74 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы