Учитель малокомплектной школы: надбавки к зарплате за класс-комплект или за каждый класс?

Для учителей, работающих с класс-комплектом, существуют надбавки к заработной плате в размере 25% за каждый работающий класс. Поэтому, если вы работаете с класс-комплектом 3 и 4 класс, то вы имеете право на надбавку 25% за работу с каждым из данных классов. В случае наличия у вас только одного класса, вы будете получать зарплату только за один класс.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить действующее тарифно-квалификационное соглашение (ТКС) для работников образования, которое регулирует вопросы оплаты труда в данной отрасли. Также могут потребоваться документы, подтверждающие учебный план и расписание вашей работы на конкретный год. Конкретные надбавки зависят от разных факторов, таких как стаж работы, квалификационная категория и т.д. Поэтому, для получения более точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к специалисту в данной области или к юристу, который специализируется на вопросах оплаты труда.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, на какой должности работает учитель и какой у него трудовой договор. Однако, в общем случае, возможно применение статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок оплаты труда при выполнении работ, связанных с увеличением объема работ, а также статьи 131 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок выплаты дополнительных вознаграждений за выполнение особо важных заданий. Кроме того, в некоторых случаях могут применяться нормативные акты Министерства образования и науки Российской Федерации.