Оптимизированный учитель физкультуры для малокомплектной школы: преподавание 5 и 6 классам вместе, включая вопросы оплаты. Помощь и советы.

Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ оплата труда производится за фактически отработанное время. Если учитель физической культуры в малокомплектной школе преподает 5 и 6 классы вместе на протяжении 3 часов, то оплата труда должна производиться исходя из фактически отработанного им времени, в данном случае за 3 часа. Однако, если школой было решено оплачивать труд учителя в ином порядке, это должно быть указано в трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором учителя и коллективным договором малокомплектной школы, а также с нормативными актами, регулирующими оплату труда в образовательных учреждениях. Необходимо также учесть, на каких условиях учителю предоставляется работа согласно графику занятий. После изучения вышеуказанных документов, можно принять решение по оплате труда учителя.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 152 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за работу по совмещению профессий, должностей и выполнению обязанностей нескольких работ"

• Статья 155 Трудового кодекса РФ "Система оплаты труда"

• Статья 318 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"

• Постановление Правительства РФ от 21 апреля 2008 г. № 279 "Об утверждении Правил определения размера заработной платы работников образовательных организаций, организаций культуры, общественных организаций и других некоммерческих организаций, объем работ (услуг), за выполнение которых работникам устанавливается повышенная заработная плата, и порядка их применения"