Учитель ищет работу на неполный рабочий день: 16 часов в неделю

Здравствуйте, учитывая то, что этот учитель находится в отпуске по уходу за ребенком, она не может заниматься трудовой деятельностью. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право на временный запрет занятия любыми видами деятельности, связанными с работой в организациях, за исключением работ, которые не могут быть отнесены к труду в полном объеме или выполняемые в установленном порядке дистанционно. Если же в данном случае совместительство предусматривает фиксированные рабочие часы, то это будет нарушением Трудового кодекса Российской Федерации и может повлечь соответствующие юридические последствия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора, заключенного учителем с новым местом работы по совместительству. 2. Копия трудового договора, заключенного учителем с школой, в которой она работала до отпуска по уходу за ребенком. 3. Копия приказа о переводе учителя на работу по совместительству. 4. Копия приказа о заключении трудового договора с школой, в которой учитель работает по совместительству. 5. Копия педагогического трудового договора, в котором должны быть прописаны условия труда и трудовую ставку учителя. 6. Копия приказа о перерасчете заработной платы учителя на основе сокращения трудовой ставки в период отпуска по уходу за ребенком. 7. Копии будут также использоваться для подачи заявления о работе по совместительству в школе.

Статья 72. Трудовой кодекс Российской Федерации.