Учитель имеет право на дополнительные дни после сдачи крови, но директор школы отказывается предоставить их

Согласно статье 186 ТК РФ, работнику, ставшему донором и сдавшему кровь или ее компоненты в связи с донорством, предоставляются два дополнительных выходных дня, если донорский акт выполнен в выходной или праздничный день. При этом уроки учителю не снимаются.

В данной ситуации, если донорство было выполнено в выходной день, то преподаватель имеет право на два дополнительных выходных дня в соответствии со статьей 186 ТК РФ, и директор школы обязан предоставить учителю выходные дни. Методический день, по мнению директора, не может быть рассмотрен как отгул после забора, так как преподаватель имеет право на дополнительные выходные дни в связи с донорством крови.

Я рекомендую обратиться к директору школы с просьбой предоставить учителю два дополнительных выходных дня в соответствии со статьей 186 ТК РФ, и, в случае отказа, обратиться к начальству или в суд по защите своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию закона РФ "О труде" с последними изменениями и дополнениями, включая статью 186.

2. Документ, подтверждающий, что вы являетесь донором крови (например, справку из медицинского учреждения, где кровь была взята).

3. Документы, подтверждающие даты вашего методического дня и уроков, которые были проведены во время вашего отсутствия.

4. Копию трудового договора, где должны быть указаны условия отпуска и отгула.

5. Копию приказа о переносе отгулов на другие дни (если такой приказ был выдан).

6. Письменное заявление о предоставлении вам 2-х дополнительных дней отдыха после забора крови в соответствии с законодательством РФ.

После предоставления всех необходимых документов, вам следует обратиться к руководству школы и попросить официальный ответ на ваш запрос. Если руководство отказывается предоставить вам 2 дополнительных дня, вы можете обратиться в суд и защищать свои права в соответствии с законодательством РФ.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации - "Время отдыха работников при передаче ими крови и ее компонентов", а также Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации - "Право на отпускные дни" и статьи коллективного договора или локальных нормативных актов, которые регулируют вопросы отпускных дней в конкретном учебном заведении.