Стань почётным донором и получай дополнительные дни отпуска: сдача крови и её компонентов

Согласно ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, который является донором крови, имеет право на дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы в количестве двух дней после каждого случая донации крови. Таким образом, Вы можете добавить к отпуску не более двух дополнительных выходных дней за каждый случай сдачи крови.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту Трудового кодекса Российской Федерации, соглашению между работником и работодателем или коллективному договору, если такой имеется в организации, в которой работает почётный донор.

Для получения уточнений по количеству дополнительных дней отпуска по законодательству о работе с почётными донорами следует обратиться к закону от 22.11.1993 г. № 32-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» и к закону от 06.03.2017 г. № 38-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с упорядочением вопросов формирования и использования сведений о гражданах Российской Федерации».

При возникновении спорных ситуаций или неоднозначностей следует обратиться за консультацией к юристу.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.