Учитель: 27 часов и классное руководство, обязан ли получить методический день от администрации школы?

Добрый вечер. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству об образовании, работодатель (в данном случае - администрация школы) обязан предоставлять рабочему времени на профессиональное обучение, в том числе на методические дни. Однако, конкретный ответ на данный вопрос может зависеть от внутренних правил и положений школы, которые могут содержать дополнительные требования и условия на предоставление методических дней.

Для решения такого вопроса, как обязанность администрации школы предоставить методический день учителю, необходимо ознакомиться с действующим законодательством, в частности с законами и нормативными актами, регулирующими трудовые отношения учителей в России, например, Трудовым кодексом, Федеральным законом "Об образовании", указами и распоряжениями Министерства образования и науки Российской Федерации и другими правовыми актами.

Вам потребуется изучить трудовой договор учителя с школой, устав школы, наличие локальных нормативных актов (например, коллективный договор), а также другие документы, устанавливающие порядок работы учителей в школе.

Методический день является формой обучения и повышения квалификации учителей, и обязаны ли администрация школы предоставлять этот день, должно быть прописано в трудовом договоре или другом локальном нормативном акте. Если предоставление методического дня прописано в вышеуказанных документах, то администрация школы обязана предоставить учителю этот день. В обратном случае, учителю необходимо обратиться к администрации школы с соответствующим запросом или обращением, и просить пояснить требования в своем случае.

По данному вопросу не существует конкретных статей закона, которые могут регулировать обязанности администрации школы и права учителей на предоставление методического дня. Такие вопросы могут регулироваться локальными нормативными актами школы, коллективным договором или трудовым договором между учителем и работодателем. Однако, принципы равенства и справедливости, установленные в Конституции Российской Федерации, также применимы в данном случае и могут быть использованы для оценки законности действий администрации школы.