Учет совмещения работы и выплаты по МРОТ: вопросы декретного отпуска, аспирантуры и подработки

"Каковы правила учета совместимости работы и отпусков при расчете стажа работы, если я находился в декретном отпуске с 10 марта 2014 года, начал работу с 2 сентября 2013 года, проходил обучение в аспирантуре и подрабатывал на той же должности в 2012 и 2013 годах, совмещал работу в другом месте, и ожидаю выплат только по МРОТ?"

| Станислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону Российской Федерации от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", при уходе за ребенком до достижения им полутора лет возможны выплаты пособия по уходу за ребенком в размере 40% от заработка, но не более 2 МРОТ. Кроме того, в соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2002 № 915 "Об утверждении Перечня выслуги лет, дающей право на дополнительный отпуск" за счет стажа работы учитывается все время работы, включая совмещение должностей. Однако, для определения конкретного размера выплат по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с соответствующей заявлением и документами, подтверждающими стаж работы и другие необходимые факты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.

  2. Трудовую книжку с записями о работе и совмещении, подтвержденные соответствующими документами (например, трудовым договором, приказами об утверждении на должность и о совмещении).

  3. Справки о времени обучения в аспирантуре и о подрабатывании на одной должности.

  4. Иные документы, подтверждающие факт совместительства на другом месте.

С учетом представленных документов рассчитывается стаж работы на момент ухода в декретный отпуск, а также осуществляется расчет исходя из действующего законодательства РФ по выплатам по уходу за ребенком во время декретного отпуска. Совмещение работы на одной должности может быть учтено при расчете стажа работы и выплат, в том числе и при участии в формировании размера пособия по уходу за ребенком.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы" (https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_34399/7b1d63ffea2bae057a992d92ed7c89a16cc17f9c/)
  2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет стажа работы" (https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_34399/544b15470c94ac9cc17cb29b0bd7e015a43ad40a/)
  3. Статья 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" "Право на государственное пособие по уходу за ребенком" (http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_58106/6c5aa1dadf9a9028f6e39b6c3e00d3e20f8ed1ec/)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы