Учебный отпуск и заочное обучение в государственном вузе для получения второго высшего образования

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учебный отпуск при получении второго высшего заочного образования в государственном высшем учебном заведении не оплачивается.

Для ответа на указанный вопрос будут необходимы следующие документы:

1. Законодательные акты, регулирующие образовательную деятельность в Российской Федерации, в частности, законы «Об образовании», «Об образовательных учреждениях» и т.д.
2. Устав или положение о государственном высшем учебном заведении, где обучается сотрудник.
3. Трудовой договор или контракт между сотрудником и государственным высшим учебным заведением, указывающий на возможность получения учебного отпуска и правила его оплаты.
4. Документ, подтверждающий факт обучения сотрудника на втором высшем заочном образовании в государственном высшем учебном заведении (например, справка об обучении).
5. Другие документы, которые могут быть связаны с данной ситуацией и потенциально оказать влияние на её решение (например, устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и могут варьироваться.

Однако, возможно, следующие статьи могут быть применимы: - статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск; - статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации, которая оговаривает возможности предоставления дополнительных отпусков (например, учебных), применимых к работникам государственных учреждений; - Закон Российской Федерации "Об образовании", который регулирует порядок обучения в высших учебных заведениях.