Как продолжить обучение, если руководство не предоставляет учебный отпуск для получения первого высшего образования?

Согласно Закону о высшем и послевузовском профессиональном образовании, военнослужащие по контракту имеют право на обучение на коммерческой основе и на учебный отпуск для прохождения обучения в учебных заведениях. Отказ руководства предоставить учебный отпуск является необоснованным и не законным. В таком случае обучение можно продолжать, обратившись в органы военного управления или в судебный орган, чтобы защитить свои права.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов: 1. Копия договора о прохождении военной службы по контракту. 2. Документы, подтверждающие факт обучения на коммерческой основе. 3. Копия приказа о предоставлении учебного отпуска и его отказа. 4. Копия законодательных актов, регулирующих порядок предоставления учебных отпусков в соответствии с условиями прохождения военной службы по контракту. 5. Консультация юриста, специализирующегося на военной тематике. В данном случае руководство нарушает права военнослужащего, поскольку учебный отпуск может быть предоставлен не только тем, кто учится за счет федерального бюджета. Обучение на коммерческой основе является также основанием для предоставления учебного отпуска в соответствии с законодательством. Для продолжения обучения необходимо предоставить юридическое обоснование и обратиться в вышестоящие органы военной службы для защиты своих прав.

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 36, 38, 44); Указ Президента Российской Федерации от 19 марта 1997 года № 249 "О военной службе" (статьи 20, 21, 22).