Трудовые отношения: права и обязанности работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3857099
Мне нужно знать, разрешено ли требовать от сотрудника работать как днем, так и ночью, без выходного?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, сотрудник имеет право на непрерывный ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов, а также еженедельный выходной день. Таким образом, требовать от сотрудника работать и днем, и ночью без выходного является нарушением закона.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Викентий, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Марат, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы