Справка с опозданием на работу: как повлияет на ваши трудовые отношения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487280
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель имеет право отказать в принятии справки, если она предоставлена с опозданием и уже во время сессии. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (статья 193.1 ТК РФ), работник обязан предоставить работодателю медицинское заключение о временной нетрудоспособности (справку) в течение трех календарных дней со дня ее получения. В случае нарушения срока предоставления справки, работодатель вправе не принимать ее в расчет и не предоставлять оплачиваемые больничные листы, если такие предусмотрены законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Медицинская справка о временной нетрудоспособности - Трудовой договор - Положение о проведении сессии
статья 193.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы