Трудовой стаж и трудовые книжки: как уберечься от потери и споров

Действительна ли трудовая книжка выданная в АОЗТ, зависит от того, была ли она выдана в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если новая трудовая книжка была выдана с учетом всех требований законодательства, в том числе с учетом справок о предыдущих местах работы, то она является действительной и ее данные могут быть использованы в трудовых отношениях. В случае возникновения споров между работником и работодателем, вопрос о действительности трудовой книжки может быть разрешен в судебном порядке на основе рассмотрения доказательств, представленных сторонами.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию новой трудовой книжки серии АТ2;
2. Справки с прежних мест работы, подтверждающие стаж работы до 1992 года;
3. Документы, подтверждающие факт увольнения в 1992 году по собственному желанию;
4. Документы, подтверждающие принятие на работу в Акционерное общество закрытого типа в ноябре 1992 года.

На основании предоставленных документов можно проверить действительность трудовой книжки, выданной в АОЗТ, и определить общий трудовой стаж работника.

ТК Российской Федерации, статья 67.1. Учёт трудовой деятельности и выдача трудовых книжек

ТК Российской Федерации, статья 81. Запись в трудовой книжке

ТК Российской Федерации, статья 83. Продолжительность рабочего времени, длительность рабочей недели и время отдыха.