Трудовой договор с испытательным сроком и заработной платой в России: законность установления низкой оплаты на период испытания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842766
"Я заключил(а) трудовой договор и установлен испытательный срок. На этот период моя заработная плата составляет 25 000 рублей, но после успешного прохождения испытания я буду получать 30 000 рублей. Возможно ли установление более низкой оплаты труда на период испытания?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПравомерность установления более низкой оплаты труда работника на период испытания зависит от того, соответствует ли такое условие требованиям законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 72, работнику может быть установлен испытательный срок для проверки и оценки его профессиональных качеств. Заработная плата работника на период испытания должна быть не ниже уровня минимальной заработной платы, установленной федеральным законом и официально опубликованной.
Вопрос решается на основе Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 72
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Нестор, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы