Трудовой договор и официальное трудоустройство: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 840200
Каким образом я могу оформить официальное трудоустройство через заключение трудового договора?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, трудовой договор является одним из официальных способов трудоустройства на основании законодательства Российской Федерации.
Для решения вопроса, является ли трудовой договор официальным трудоустройством, могут потребоваться следующие документы:
- Сам трудовой договор между работником и работодателем;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, если работодатель является юридическим лицом;
- Устав организации, если таковой имеется;
- Лицензия на осуществление деятельности, если таковая требуется для данного вида деятельности.
Эти документы могут помочь в определении официальности трудоустройства, а также в случае возникновения споров между работником и работодателем. Однако, список документов может быть расширен, в зависимости от конкретной ситуации.
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы