Трудовое законодательство и условия работы кочегаром

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 109) максимальная продолжительность работы в течение суток не должна превышать 8 часов. Однако, утверждением более длительных смен может быть предусмотрено заключением коллективного договора, локальным нормативным актом или индивидуальным трудовым договором. Поэтому, если ваш работодатель соблюдает нормы, предусмотренные документами, регулирующими трудовые отношения, то такое увеличение продолжительности смен может быть законным. Однако, для установления конкретной законности этой практики необходимо ознакомиться с соответствующими документами вашего предприятия.

Для решения этого вопроса понадобятся коллективный договор или локальный нормативный акт вашего предприятия, а также ваш индивидуальный трудовой договор.

В данном случае необходимо обратить внимание на статьи 109, 111 Трудового кодекса Российской Федерации, а также соответствующие положения коллективного договора или локального нормативного акта.