Требования работодателя к отчету о резюме: правомерность и необходимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593680
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель вправе требовать от соискателя написать письменный отчет о его резюме. Отчет может быть требуемым документом для определения соответствия резюме заявленным навыкам и опыту работы. Тем не менее, работодатель не может требовать отчета, если вакансия уже была закрыта или если соискатель не является кандидатом на данную вакансию. В случае, если резюме является устаревшим или неактуальным, работодатель обязан уведомить соискателя о необходимости предоставления актуальной информации для рассмотрения его кандидатуры.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, включают в себя: резюме соискателя, письменное требование работодателя о написании отчета о резюме, уведомление о необходимости предоставления актуальной информации.
Статья 6 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы