Неустойка по алиментам: действия работодателя, ответственность должника и возможность требования

Да, можно требовать неустойку по алиментам с работодателя должника, если алименты не поступали по его вине. Согласно статье 110.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель обязан удерживать задолженность по алиментам из заработной платы или иного вознаграждения должника и перечислять ее на счет, указанный кредитором. Если работодатель не осуществляет удержание или задерживает удержанную сумму, то кредитор имеет право требовать с работодателя выплату неустойки за просрочку выплаты алиментов. Размер неустойки определяется в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации и может составлять 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Решение суда о взыскании алиментов и обязательстве работодателя удерживать алименты из заработной платы или иного вознаграждения должника;
- Документы, подтверждающие невыплату или задержку алиментов со стороны работодателя, такие как письма, справки, расчеты удержаний и т.д.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 110.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.