Как защитить свои права: отказ работодателя отправить ответчика в суд по алиментам в соответствии с ТК РФ и ГПК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844465
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не прав в данной ситуации. Согласно статье 143 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством, алименты являются обязанностью граждан перед членами своей семьи. Также, гражданское дело является обязанностью государства по обеспечению прав и законных интересов граждан. Таким образом, работник имеет право на освобождение от работы для участия в гражданском деле, включая судебное заседание по алиментам.
Для решения данного вопроса понадобится: копия трудового договора, письменное заявление работодателю о необходимости освобождения от работы для участия в суде, заключение суда о необходимости присутствия работника на заседании.
Статья 143 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы