Требования работодателя к предоставлению документов: что требуют законы РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3726209
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права требовать предоставление всех имеющихся у гражданина документов на бумажном носителе. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель может требовать предоставление только тех документов, которые предусмотрены федеральными законами или иными нормативными актами. В этом случае, работодатель должен указать конкретные документы, которые требуются для выполнения трудовых обязанностей, и основания для их предъявления. Использование личных документов гражданина, таких как паспорт или военный билет, должно быть оговорено в законодательстве или других нормативных актах.
Копия трудового договора или приказа о приеме на работу; федеральные законы или иные нормативные акты, которые определяют требования к предоставлению документов работодателю.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 67-69
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы