Требования руководителя отдела кадров по предоставлению документов при заключении трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4186260
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в статье 65 нет прямых указаний на то, что при поступлении на работу сотрудник обязан предоставить справку о заработной плате за предыдущие годы или справку с прежнего места работы по форме 2-НДФЛ. Таким образом, руководитель отдела кадров нарушает трудовое законодательство, требуя от сотрудников предоставить эти документы при заключении трудового договора. В случае, если работник отказывается предоставить такие документы, руководитель не имеет право отказать ему в приеме на работу на основе этого.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
1) Копия трудового договора или его проекта
2) Заявление работника о приеме на работу
3) Копия письма от руководителя отдела кадров с требованиями предоставления документов, в котором указаны сроки предоставления и перечень документов, о которых идет речь
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы