Требования к образованию воспитателя и помощника вихователя: разрешение на работу воспитателем для помощников и сходные задачи

Согласно законодательству Российской Федерации, для занимания должности вихователя необходимо иметь профильное высшее образование в соответствующей области. Помощник вихователя может совмещать свою работу с другой профессией, но он не может заменять воспитателя и выполнять его функции без необходимого образования и квалификации. В случае нарушения этого требования, работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Для решения этого вопроса, как юристу, понадобятся следующие документы:

1. Закон "Об образовании в Российской Федерации" - необходимо просмотреть разделы, касающиеся требований к работе воспитателей (или помощников воспитателей) в детских учреждениях.

2. Приказы и методические рекомендации по работе с детьми, утвержденные Министерством образования РФ - они могут содержать дополнительные квалификационные требования к работе воспитателей и помощников воспитателей.

3. Трудовой кодекс РФ - его статьи могут определить права и обязанности работников и работодателей при заключении трудового договора.

4. Трудовой договор между работником и работодателем - необходимо узнать условия работы помощника воспитателя, а также требования к его квалификации и образованию, если они содержатся в договоре.

На основе этих документов можно будет оценить законность ситуации, описанной в вопросе, и определить, действительно ли может помощник воспитателя суммировать свою работу с профессией воспитателя, не имея высшего образования.

К сожалению, я не могу предоставить ответ на данный вопрос, так как эта сфера подпадает под законодательство Украины, а не Российской Федерации. Необходимо обратиться к юристу специализирующемуся на законодательстве Украины.