Опыт работы в детском саду: от помощника воспитателя до воспитателя, отпуск с 2 июня по 7 августа, заявление по семейным обстоятельствам и долги по пенсионному фонду

Здравствуйте! Судя по данным, которые вы предоставили, можно предположить, что причиной долга по пенсионному фонду является неправильное начисление зарплаты в период, когда вы работали помощником воспитателя. Пожалуйста, обратитесь к бухгалтеру вашей организации и запросите расчеты по начисленным вам страховым взносам в период вашей работы помощником воспитателя. Если обнаружится какая-то ошибка в расчетах, то вам следует обратиться к администрации организации с требованием внести соответствующие изменения и скорректировать начисления по пенсионному фонду. Однако если вы своевременно не погасили задолженности по страховым взносам, то вам могут начислить штрафы и пени в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или трудовая книжка, в которых указаны даты начала работы, перевода на новую должность и даты отпуска;

2. Заявление по семейным обстоятельствам, написанное 30 июля 2014 г.;

3. Листы наряда-заказа, подтверждающие факт отработки дней, за которые возникли долги по пенсионному фонду;

4. Нормативные акты, определяющие порядок начисления и уплаты страховых взносов в пенсионный фонд.

При возникновении долгов по пенсионному фонду, необходимо провести проверку правильности начисления и уплаты страховых взносов, а также установить, были ли допущены ошибки при расчёте заработной платы. В случае обнаружения ошибок, их необходимо устранить и произвести перерасчёт пенсионных отчислений. Если все расчёты оказались правильными, то работнику следует проинформировать о его обязанностях по уплате долгов в соответствии с законодательством. В любом случае, правильное решение данного вопроса можно принять только после ознакомления со всеми вышеперечисленными документами.

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо знать, какой именно законодательный акт устанавливает нормы и правила для данной ситуации. Однако, в целом, возможными статьями закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, могут быть:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 56, 126, 127, 137 и др.);
• Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 8, 9 и др.);
• Закон "О едином социальном налоге" (статья 23 и др.);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390 "Об утверждении Правил начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации" (статьи 5 - 33 и др.).

Однако, для более точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо рассмотреть каждый случай индивидуально, исходя из документов, законодательных актов и других факторов, которые могут повлиять на решение данной ситуации.