Как получить работу воспитателем доу: требования к образованию и возможности для филологов и психологов

Добрый день! Для работы воспитателем дошкольного учреждения владение специализированными знаниями и навыками в области дошкольного образования является обязательным требованием. В соответствии с законодательством Российской Федерации относительно профессиональной подготовки педагогических кадров, для работы воспитателем дошкольного учреждения необходимо иметь высшее педагогическое образование или квалификацию педагога в соответствии с требованиями должности, а также пройти обязательное педагогическое обучение. Опыт владения высшими образованиями в области филологии и психологии может быть полезен в работе воспитателем дошкольного учреждения, но он не может заменить необходимые компетенции и профессиональную подготовку в области педагогики и дошкольного образования.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть требования, установленные законодательством Российской Федерации к профессии воспитателя дошкольного учреждения. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 17 декабря 2010 г. № 1298 "Об утверждении требований к квалификации педагогических работников и педагогических руководителей образовательных организаций" для работы воспитателем дошкольного учреждения необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Педагогика и психология", профиль "Дошкольное образование".

Таким образом, в случае наличия двух высших образований, каждое из которых не связано с указанной профессией, в рамках законодательства Российской Федерации требования для работы воспитателем не будут выполнены, и соответственно, воспитательной деятельностью заниматься нельзя.

Статьи закона для решения данного вопроса не существует. Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовой деятельности в Российской Федерации, не содержат ограничений по поводу наличия нескольких высших образований при трудоустройстве на должность воспитателя ДОУ. Однако, работодатель может установить свои требования к квалификации кандидата на данную должность.