Как стать воспитателем детского сада без дополнительного образования: опыт помощника воспитателя и учеба в педагогическом институте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3297860
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации для работы в качестве воспитателя в детском саду необходимо иметь высшее педагогическое или психолого-педагогическое образование. Если у Вас нет высшего образования, то работа воспитателем недоступна. Для уточнения дополнительной информации, Вам следует обратится к HR-методисту в Вашей организации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и к Положению о порядке аттестации и квалификационной оценки работников образования.
Для работы воспитателем в детском саду требуется наличие педагогического образования, соответствующего квалификационным требованиям к данной профессии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, выданное учебное заведением, аккредитованным в установленном порядке, свидетельство о среднем или высшем профессиональном образовании является основанием для присвоения соответствующей квалификации.
Таким образом, в данной ситуации необходимо иметь наличие документов, подтверждающих наличие необходимой профессиональной подготовки для работы воспитателем в детском саду. Если у работника нет соответствующего педагогического образования, то его работодатель не имеет права назначить его на должность воспитателя.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть содержатся в Трудовом кодексе РФ (статьи 57, 58, 59), которые определяют требования к квалификации и стажу работников, занимающих определенные должности. Кроме того, возможно, что данная ситуация регулируется нормативными актами образовательного учреждения, в котором работает сотрудник.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы