Требования к кандидатам на работу в охране: административные нарушения и справка о несудимости

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу в охрану необходимо предоставить справку о несудимости. Если в прошлом были административные правонарушения, это может повлиять на выдачу данной справки. Однако, принятие решения по данному вопросу зависит от конкретной ситуации и требует анализа фактических обстоятельств.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:

1. Запрос на получение справки о несудимости в отделении МВД России по месту прописки или по месту фактического проживания.

2. Заявление на получение справки о несудимости, в котором нужно указать свои ФИО, дату рождения, место рождения, серию и номер паспорта, а также цель получения справки.

3. Документы, подтверждающие личность, такие как паспорт или свидетельство о рождении.

4. Документы, подтверждающие отсутствие судимости, если таковые имеются.

5. Документы, подтверждающие факт изменения личных данных, если они имеются.

6. Дополнительные документы, предоставляемые в отделении МВД России по запросу (например, при наличии задержаний или административных статей в прошлом).

Также учтите, что срок ожидания справки о несудимости может быть от нескольких дней до нескольких недель, поэтому рекомендуется подавать запрос заранее.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 86 Трудового кодекса РФ "Требования к работнику при приеме на работу";

• Статья 13 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";

• Статья 85 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Судимость и доносы о преступлениях".