Справка о несудимости при приеме на работу: категории и причины требования

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для приема на работу необходимо предоставлять справку о несудимости либо справку о наличии или отсутствии судимости лицам, осуществляющим трудовую деятельность с детьми, а также лицам, занятым работой в сфере образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения и иным сферам, определенным законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и существующей практикой в большинстве сфер деятельности, справка о несудимости является обязательным документом для приема на работу.

Однако, если речь идет о конкретной категории граждан, то здесь требования могут различаться. Например, для работников в области образования, здравоохранения и социальной сферы, а также для лиц, замещающих должности государственной власти, а также для некоторых видов работ в частных охранных и детективных агентствах, справка о несудимости может иметь особую важность и предоставляться не только при приеме на работу, но и в процессе работы.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо уточнить конкретную сферу деятельности и вид работы, для которых требуется предоставление справки о несудимости или судимости при приеме на работу.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают в себя:

Статья 87 Трудового кодекса РФ "Регистрационная карточка работника", которая требует от работодателя соблюдения процедуры проверки правильности заполнения регистрационной карточки работника, в том числе наличия сведений о наличии или отсутствии у работника судимостей.

Статья 86 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор с работником", которая требует от работодателя знакомить работника с его обязанностями и правами при заключении трудового договора, в том числе с требованиями по предоставлению справки о несудимости.

Статья 17 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" обязывает юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предоставлять справки об отсутствии или наличии судимости при регистрации.

Статья 86 Федерального закона "О полиции" требует от граждан предоставления справок об отсутствии судимости при получении специальных разрешений на проживание, работу и т.д.