Справка о несудимости: решение вопроса с условным осуждением 10 лет назад при приеме на работу

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимости, полученные более десяти лет назад, не указываются в выдаваемой справке о несудимости. Следовательно, если судимость была получена более чем 10 лет назад, то она не будет указана в справке о несудимости и не будет препятствовать устройству на работу. Однако, в случае запроса информации об условном осуждении по иному основанию (например, при проверке кандидата на определенную должность), такая информация может быть предоставлена.

Для решения данного вопроса потребуется следующее: 1. Копия приговора о полученном условном осуждении, в котором указаны срок условного осуждения, вид наказания, дата вынесения приговора и другие сведения о преступлении, за которое было назначено условное осуждение. 2. Приказ об условном осуждении, который будет содержать информацию о наложенном наказании. 3. Справка из МВД о наличии (отсутствии) судимости на момент обращения за справкой. 4. Запись из Единой информационной системы о государственных и муниципальных служащих РФ, если работающий собирается работать в органах государственной власти.

В справке о несудимости будут указаны все судимости, включая условные осуждения, если они не были сняты или прекращены. Следовательно, вероятно, что в этом случае в справке будет указано о наличии судимости по условному осуждению. Однако, необходимо учитывать, что если условное осуждение было снято или прекращено, то оно не будет указано в справке о несудимости.

Статья 87 Уголовного кодекса РФ, статья 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ, статья 13 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".