Заместитель главы администрации города: описание должности, требования к кандидатам и условия приема на работу

Заместитель главы администрации города является государственным служащим, работающим на муниципальной службе. При приеме на работу ему заключают трудовой договор, устанавливающий права, обязанности и ответственность сторон. В данном случае, вероятно, также заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, определяющее особенности работы заместителя главы администрации города.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:

1. Кодекс труда Российской Федерации, где определяются категории работников, в том числе служащие, и их правовой статус.
2. Трудовой договор или контракт, заключенный между заместителем главы администрации города и работодателем, который должен содержать информацию о должности заместителя главы администрации города и его правах и обязанностях.
3. Устав администрации города, который определяет структуру и организацию работы администрации города и должности ее сотрудников, включая заместителя главы администрации города.
4. Кадровое дело заместителя главы администрации города, которое содержит информацию о его образовании, опыте работы, квалификации, наградах, стаже работы на данной должности и другие сведения, необходимые для рассмотрения вопроса о статусе служащего.

По результатам изучения указанных документов можно определить, что заместитель главы администрации города является служащим и занимает должность руководителя звена в структуре администрации города. При приеме на работу ему заключается трудовой договор или контракт, который регулирует отношения между работником и работодателем и определяет условия труда, включая оплату, график работы и другие важные параметры.

Статья 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Статья 19. Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 4. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Статья 9. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации".