Требования к кандидатам на должность педагога-психолога и процедуры приема на работу в школе: важность соответствия и учет нормативно-правовых документов.

Директору школы необходимо руководствоваться следующей нормативно-правовой документацией при приеме на работу лиц, претендующих на должности сотрудников, исполняющих функции педагогов-психологов:

1. Трудовым кодексом РФ;
2. Федеральным законом "Об образовании в РФ";
3. Приказами Министерства образования и науки РФ и региональных органов управления образованием;
4. Положением о наряду с должностной инструкцией на должность, которую займет сотрудник;
5. Обязательно проводить проверку квалификации и опыта работы соискателя на данную должность.

Директору школы для приёма на работу лиц, претендующих на должности педагогов-психологов, понадобятся следующие нормативно-правовые документы:

1. Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ). В нём содержится нормативно-правовая база для устройства на работу, оформления трудовых отношений и приёма на работу.

2. Закон "Об образовании" (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ). В данном законодательном акте содержатся нормы, определяющие условия, требования и процедуры найма и осуществления профессиональной деятельности педагогов-психологов.

3. Постановление Правительства РФ "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Постановление от 11.09.2013 № 785). Данный документ регулирует порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включая вакансии в школах.

4. Приказ Министерства образования РФ "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителей образовательных организаций", утверждённый 31 января 2020 года № 98. В данном документе регламентируется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей образовательных организаций, включая школы.

5. Локальные нормативные акты образовательной организации, в которых определяются требования к кандидатам на должности педагогов-психологов и порядок проведения конкурса.

6. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы кандидатов на должности педагогов-психологов, включая дипломы об образовании и сертификаты о повышении квалификации.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на работу и свободный выбор вида деятельности". Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Заключение трудового договора". Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные условия приема на работу педагогических работников". Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 августа 2016 года № 706 "Об утверждении Порядка проведения обязательного социально-психологического обследования педагогов образовательных организаций".