Влияние судимости на работу начальника поликлиники и требования к кандидатам на руководящие должности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1058793
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О статусе муниципальных служащих" от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, лицо с судимостью, не снятой или не погашенной в установленном законом порядке, не может занимать должность государственной или муниципальной службы, связанной с осуществлением полномочий в области здравоохранения. Соответственно, если начальник городской поликлиники имеет судимость по ст. 138 УК РФ и не может его погасить или не смог предъявить справку о ее отсутствии, то он не может занимать должность в городской поликлинике.
Для решения вопроса о праве начальника городской поликлиники, имеющего судимость по статье 138 УК РФ, занимать данную должность, потребуется ознакомление с законодательством Российской Федерации в части правового регулирования трудовых отношений в государственных учреждениях. В конкретном случае возможно потребуется исследование следующих документов:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 3) Постановления Правительства РФ по вопросам осуществления государственной гражданской службы; 4) Программы и правила, установленные для данной должности; 5) Судебное решение по данной судимости (при наличии).
После тщательного изучения всех вышеперечисленных документов юрист сможет составить свое заключение по данному вопросу.
Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также статьи 67 и 68 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статьи 138-го Уголовного кодекса Российской Федерации применительно к данному вопросу не являются действующими законодательным актом для проведения данной экспертизы.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы