Требование работодателя к вкладышу в дипломе при приеме на работу: обязательно ли это?

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, работодатель вправе требовать от соискателя работы подтверждения наличия высшего образования, однако, вкладыш к диплому является необязательным документом для подтверждения наличия высшего образования. Если у соискателя нет возможности представить вкладыш к диплому, он может представить другие документы, подтверждающие наличие высшего образования, например, справку об окончании учебного заведения. Получение заявления от работодателя обязательно, и включать должно документы, необходимые для рассмотрения соискателем предложенной работы.

Для решения данного вопроса работник может предоставить оригинал диплома о высшем образовании. Однако, если работодателю нужен вкладыш к диплому, работник может обратиться в учебное заведение, в котором он получал образование, для получения дубликата вкладыша. При этом, стоит уточнить возможность получения дубликата в вашем учебном заведении, а также уточнить процедуру получения дубликата. Если дубликат вкладыша не может быть получен, работник может обратиться к адвокату или юристу для консультации и возможного решения данной ситуации. Изначально, работодатель вправе искать подтверждения наличия квалификации у работника, и документ в виде диплома или вкладыша к нему может быть одним из таких документов.

Статьи 15, 109 и 361 Трудового кодекса РФ.