Требование работодателя доверенности на подпись справки 182н: главного бухгалтера нет, нужна ли доверенность?

Согласно законодательству Российской Федерации, для осуществления подписания документов, таких как справка 182-н, необходимо наличие соответствующей должности в организации и полномочий на подписание. Если в организации нет должности главного бухгалтера, то требовать от генерального директора доверенность на право подписи справки 182-н за главного бухгалтера неправомерно. Однако, если в организации есть должность главного бухгалтера, то для получения справки 182-н требуется подпись со стороны должностного лица, на которое возложены соответствующие полномочия.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между работником и работодателем.
2. Документ, содержащий отметку о том, что главный бухгалтер не предусмотрен в организации, например, учредительный договор или приказ о назначении и составе руководящих органов.
3. Документ об утверждении формы справки 182-н, используемой в организации.

Если работнику требуется предоставить своей нынешней организации доверенность на право подписи генерального директора в справке 182-н, он должен обратиться к главному бухгалтеру или другому компетентному сотруднику и уточнить, требуется ли конкретно в его случае такая доверенность. Если да, то работнику необходимо обратиться к назначенному должностному лицу для получения указанной доверенности или соответствующего разъяснения.

Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Полномочия представительства по доверенности", статья 76 Кодекса труда РФ "Права и обязанности работника", статья 48 Федерального закона от 26.11.1998 № 134-ФЗ "Об акционерных обществах" (для случаев, когда генеральный директор - единоличный исполнительный орган акционерного общества).