Травмированный рабочий: ковш экскаватора упал на ногу. Решается вопрос о виновности машиниста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1143373
Ответы юристов (1)
Определение виновности машиниста экскаватора зависит от того, были ли предприняты все необходимые меры предосторожности для предотвращения случайности, такие как инструктаж по безопасности, проверка оборудования и т.д. Если выявится, что машинист экскаватора не соблюдал необходимые меры предосторожности и этот факт послужил причиной произошедшего, то можно говорить о его виновности. Если же он соблюдал все необходимые меры безопасности, то вину за произошедшее нужно будет нести на другое лицо или обстоятельства.
Для решения вопроса о виновности машиниста экскаватора в данном случае понадобятся следующие документы: - Заявление пострадавшего о произошедшем случае; - Протокол осмотра места происшествия; - Медицинские документы, свидетельствующие о травмах и последствиях для здоровья пострадавшего; - Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы машиниста экскаватора; - Иные документы и материалы, необходимые для выяснения обстоятельств и определения виновности.
Также может потребоваться назначение экспертизы для установления причин происшествия и определения виновности машиниста.
Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:
Статья 1181 Гражданского кодекса РФ - ответственность за причинение вреда при выполнении работ и оказании услуг.
Статья 1074 Гражданского кодекса РФ - ответственность за действия или бездействие работника.
Статья 216 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по охране здоровья работников.
Статья 218 Трудового кодекса РФ - обязанности работника по охране своего здоровья и безопасности при работе.
Статья 223 Трудового кодекса РФ - ответственность за нарушение законодательства о труде.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы