Льготная пенсия для помощника машиниста и машиниста экскаватора: условия и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 828955
Ответы юристов (1)
Пересмотр законодательства, регулирующего систему пенсионного обеспечения Российской Федерации, необходим для того, чтобы ответить на данный вопрос. Однако, в общих чертах, в России существуют различные категории льготного пенсионирования, которые определяются законом и зависят от многих факторов, включая стаж, вид работы, возраст, состояние здоровья и другие факторы. Если помощник машиниста экскаватора соответствует критериям, установленным для получения льготной пенсии, то он может иметь право на ее получение, даже если машинист уходит по 2 списку.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении помощника машиниста экскаватора;
- Трудовую книжку помощника машиниста экскаватора и его машиниста;
- Документы, подтверждающие занятость и профессиональную подготовку помощника машиниста экскаватора и его машиниста;
- Документы, подтверждающие полномочия и правомерность действий работодателя в отношении льготной пенсии;
- Законодательные акты, регулирующие вопросы, связанные с льготной пенсией.
На основе вышеперечисленных документов и законодательных актов будет проведен анализ правовых основ и принято решение по данному вопросу.
Статья 15 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 02.08.2019), в которой перечислены лица, имеющие право на трудовую пенсию, а также статья 8 Федерального закона от 12 ноября 1996 года N 157-ФЗ "О трудовых книжках" (в редакции от 30.12.2020), в которой предусмотрено учет периода работы в трудовой книжке для определения права на пенсию.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы