Травма на работе: ответственность директора музея за сломанную руку сотрудницы

В рамках произошедшего инцидента, я задаюсь вопросом: несет ли директор музея ответственность за травму, которую получила моя мать во время работы на первом этаже, упав и сломав руку? Более того, учитывая, что это уже третий случай травмирования сотрудников музея, включая ушибы и падения, возможно ли привлечение к ответственности директора музея, как уголовной, так и административной?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае директор музея может нести административную ответственность за нарушение правил безопасности на рабочем месте. В соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель обязан обеспечить безопасность и сохранность условий труда для работников. Если нарушение норм безопасности привело к травме сотрудника, директор музея может быть привлечен к административной ответственности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
- Документы, подтверждающие статус матери как сотрудницы музея
- Медицинская документация, подтверждающая травму и ее связь с рабочим местом

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы