Производственная травма на работе: как получить оплату больничного при неофициальном трудоустройстве в автомагазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3856738
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если травма произошла на работе, сотрудник имеет право на оплату больничного листа как за производственную травму. Для того чтобы добиться оплаты больничного, вам необходимо обратиться в медицинскую организацию и получить больничный лист, указывающий причину и характер полученного вами повреждения. Далее вы должны обратиться к вашему работодателю и предоставить ему копию больничного листа. Работодатель обязан оформить документы по данному случаю и направить их в соответствующие инстанции для оплаты больничного листа. Если ваш работодатель отказывается выплатить компенсацию, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав и взыскания ущерба.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия больничного листа, письменное обращение к работодателю с просьбой оплатить больничный лист, письменный отказ работодателя выплатить компенсацию.
статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы