Производственная травма на работе: что делать и куда обратиться за помощью?

Ситуация, описанная в вопросе, является производственной травмой, так как произошла на рабочем месте в период исполнения трудовых обязанностей. В таких случаях работнику гарантируются определенные права и компенсации за причиненный вред. В данном случае, работнику потребуется обратиться с заявлением о производственной травме в свою организацию. Если организация не начнет расследование, работник имеет право обратиться в соответствующие органы, такие как Трудовая инспекция или прокуратура, с заявлением о нарушении трудового законодательства и требования о расследовании случившегося. Для подтверждения факта производственной травмы могут потребоваться документы, такие как медицинская справка о травме, копия рапорта о производственной травме, а также свидетельские показания коллег или видеозапись травмы. Работник имеет право требовать компенсации за причиненный вред, а также возмещение утраченного заработка в связи с временной нетрудоспособностью.

Для решения данной ситуации потребуется заявление о производственной травме, медицинская справка о травме, копия рапорта о производственной травме, свидетельские показания коллег или видеозапись травмы.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей. Статья 210 Трудового кодекса Российской Федерации - возмещение ущерба работнику в случае причинения вреда его жизни или здоровью при исполнении им трудовых обязанностей. Статья 272 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации - гарантии и компенсации работнику в случае производственной травмы.