Производственная травма на работе: что делать, если нет трудового договора и работодатель не выплачивает деньги на лечение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3504729
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПоскольку вы не заключили трудовой договор, это может повлиять на ваше страхование по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Чтобы получить компенсацию за травму, необходимо обратиться в Местный фонд социального страхования (МФСС) с заявлением о признании травмы производственной и предоставить медицинские документы, подтверждающие тяжесть травмы и связь ее с выполнением производственных обязанностей. Вам также потребуется предоставить документы, подтверждающие факт работы в организации, такие как приказ о приеме на работу и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Работодатель обязан провести расследование происшествия и выплатить компенсацию за причиненный вред в соответствии с трудовым законодательством РФ.
1. Заявление о признании травмы производственной
2. Медицинские документы, подтверждающие тяжесть травмы и связь ее с работой
3. Приказ о приеме на работу
4. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
Статьи 236, 238 Трудового кодекса РФ, статьи 3, 4 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы